Firma tu Contrato de Trabajo Online
Agiliza tus contrataciones. Envía y firma contratos laborales con plena validez legal en minutos, desde cualquier lugar.
Contrato de Trabajo
Indefinido • Tiempo Completo
Ventajas de firmar contrato de trabajo online
Olvídate de imprimir, escanear y enviar papeles por correo. La firma digital de contratos de trabajo ahorra tiempo y ofrece una mejor experiencia al nuevo empleado.
Validez legal eIDAS (UE)
Cumple con el Reglamento eIDAS y las leyes laborales locales para máxima seguridad jurídica.
Firma desde móvil o PC
Tus empleados pueden firmar desde cualquier dispositivo sin necesidad de instalar apps.
Automatización total
Envío automático de copias firmadas a ambas partes y custodia del documento segura.
Cómo funciona
Firma tu contrato en tres pasos sencillos
1. Sube el contrato
Carga tu contrato de trabajo en PDF. Nuestra plataforma lo procesa de forma segura al instante.
2. Configura y envía
Añade los firmantes (empleado y empresa) y coloca los campos de firma. Envía el documento con un clic.
3. Firma y descarga
Ambas partes firman online. Una vez completado, recibes el contrato firmado con plena validez legal.
Documentos relacionados con RRHH
Además del contrato de trabajo, gestiona todo el ciclo de vida del empleado de forma digital.
Contrato de Trabajo
Modelo estándar de contrato laboral indefinido o temporal.
Modificación de Contrato
Cambios de jornada, salario o categoría profesional.
¿Es legal firmar contrato de trabajo online en España?
Sí, absolutamente. La firma electrónica avanzada que ofrecemos cumple con elReglamento eIDAS (UE) 910/2014 y la legislación española vigente. Tus documentos firmados tienen plena validez legal y son admisibles como prueba ante cualquier tribunal.
Onboarding y Contratación sin Papel
Firma contratos laborales online y agiliza procesos de recursos humanos. Reduce tiempos de incorporación y asegura la aceptación formal del empleado desde cualquier dispositivo.
Firma Preincorporación
Permite firmar contratos antes del primer día laboral sin desplazamientos.
Historial Legal
Conserva trazabilidad completa del contrato firmado entre empresa y trabajador.
contrato_indefinido_marketing.pdf
Firmado digitalmente
anexo_condiciones_laborales.docx
Pendiente de firma
modelo_145_irpf_2026.pdf
Firmado digitalmente
registro_horario_marzo.pdf
Pendiente de firma
Preguntas frecuentes sobre contratos
¿Es legal firmar online?
Sí, totalmente. La firma electrónica avanzada cumple con el Reglamento eIDAS de la Unión Europea y tiene plena validez jurídica, al igual que una firma manuscrita.
¿Necesito certificado?
No. Nuestra plataforma permite firmar sin necesidad de que el empleado tenga instalado ningún certificado digital previo. Puede firmar dibujando su firma en el móvil u ordenador.
¿Cuándo recibo la copia?
De inmediato. En cuanto todas las partes han firmado, el sistema envía automáticamente una copia del contrato firmado en PDF a la empresa y al trabajador.
¿Es seguro para datos sensibles?
Sí, los documentos se transmiten cifrados y se almacenan de forma segura. Solo los firmantes autorizados tienen acceso al contenido del contrato.
¿Puede firmar la empresa primero?
Sí, puedes subir el contrato ya firmado por la empresa o configurarlo para que la empresa firme primero digitalmente y luego el trabajador. El orden no altera la validez.
¿El documento firmado tiene validez ante una inspección laboral?
Sí. Un documento firmado electrónicamente tiene validez legal y puede presentarse ante una inspección laboral siempre que cumpla los requisitos legales (identificación de firmantes, integridad del documento y evidencias de firma).
Resultados que hablan por sí mismos
La plataforma elegida por miles de usuarios para simplificar su gestión documental.